Szilika-Iván Emőke

Bemutatkozás:

Szervezetfejlesztési tanácsadóként és coachként egyének és szervezetek fejlődését támogatom, elsősorban a logoterápia és egzisztenciaanalízis (Viktor E. Frankl) valamint a Gordon-módszer (Thomas Gordon) és a tranzakcióanalízis (Eric Berne) szemléletek és módszerek alkalmazásával. Célom, hogy a szervezeteket és a szervezetben dolgozókat a megelégedettséget nyújtó és eredményes működéshez segítsem, a célok, az értékek felismerésén és aktiválásán keresztül, mely lehetőséget ad az egyén vagy a szervezet értelemmel teli, azaz jelentőségteljes működésének a mibenlétének és megvalósulási formá(ja)inak megtalálására.